Der Verein NEUSTART betreut mit rund 1.600 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen österreichweit mehr als 40.000 Menschen jährlich im Bereich des Strafrechts und der Gewaltprävention. Straftaten zu vermeiden und die Folgen von Delikten zu bewältigen sind die zentralen Anliegen von NEUSTART.

Die NEUSTART Zentrale sucht zur Unterstützung des Managements bei der Steuerung der Dienstleistungen eine berufserfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Controlling (w/m/x)

Das erwartet Sie

• Verantwortung für das Berichtswesen, Kosten- und Kennzahlenvergleiche sowie Abweichungsanalysen
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Monatsabschlüssen
• laufender Betrieb des Reporting-Systems und ad-hoc Analysen
• Unterstützung bei der Erstellung der Preis- und Förderkalkulationen
• Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumente sowie Tools für automatisierte Lösungen (z.B. Dashboards)
• Koordination und Optimierung der Aufgabenverteilung im Team, Sicherstellung der fristgerechten Erledigung von Aufgaben
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Stellvertretende Leitung Finanzen und Berichtswesen
• fachliche und disziplinäre Leitung des Teams Controlling

Das bringen Sie mit

• fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen und/oder Accounting
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einer NPO
• ausgeprägte IT-Affinität, versierter Umgang mit Excel, Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling-Tools
• Kenntnisse in Business Intelligence, Analytics und digitalen Prozessen von Vorteil
• persönlich überzeugen Sie durch sehr gute analytische Fähigkeiten, einen strukturierten eigenständigen Arbeitsstil und hohe Serviceorientierung
• lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am prozessorientierten und bereichsübergreifenden Denken und Handeln
• mit Teamgeist setzen Sie Ihre einschlägige Expertise ergebnisorientiert um

Unser Angebot

• facettenreiches Aufgabengebiet in einem bundesweit etablierten Umfeld
• faire Arbeitsbedingungen – eigener Kollektivvertrag – Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home-Office im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
• vielseitige Teamfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildung

Das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt für diese Stelle beträgt bei Vollzeit mindestens Euro 67.053,– Eine Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung ist möglich. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an den Zentralbereich Personal und Personalentwicklung.